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En busca de la felicidad |
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"Escuchaste esta frase: la felicidad son pequeños momentos que hay que disfrutarla al máximo"
"Rompe este paradigma y cambia para que la felicidad sea tu estilo de vida" |
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Si tienes hijos o tal vez algún familiar que es un alumno/a brillante en el colegio que sacan las mejores notas, te felicito por su inteligencia, es casi seguro que sea un destacado estudiante universitario y logre obtener una carrera profesional y eso es muy bueno para su familia, para nuestra sociedad y para nuestro país, esto quiere decir que tiene una destacada inteligencia racional. |
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Si además de eso, él tiene una actitud positiva, con empatía, iniciativa y buenas relaciones con los demás, está casi garantizado su éxito profesional como empresario o de ser un alto ejecutivo de una gran empresa, porque el tiene las cualidades de la Inteligencia Emocional. |
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Hace muchos años que numerosos estudios del comportamiento humano demuestran que la inteligencia racional no es suficiente para obtener éxito. Además, se requiere, de la inteligencia emocional si deseas llegar muy alto. Daniel Coleman, definió la inteligencia emocional como la capacidad de comprender, de tomar conciencia y de manejar nuestras emociones y las de otras personas, descubrió que, si bien las cualidades asociadas tradicionalmente al liderazgo (como inteligencia, firmeza, determinación y visión) son necesarias para el éxito, son insuficientes. Los líderes verdaderamente efectivos también se distinguen por un alto grado de inteligencia emocional, que incluye la autorregulación, la motivación, la empatía y las habilidades sociales.
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Recientemente se han realizado investigaciones sobre ejecutivos de grandes empresas a nivel mundial. Racionalmente son muy inteligentes, por la empatía que poseen y por la pasión que ponen en sus proyectos, saben trabajar en equipo, son tolerantes y seguros de si mismos, pero por algún motivo, no están contentos con la vida en general, sienten un vacío inexplicable y que a sus vidas les falta algo. Muchos de ellos no entienden lo que les pasa porque saben que tienen "todo" lo que necesitan para sentirse bien, éxito profesional y bienes. Casi todos estos ejecutivos poseen inteligencia racional y emocional, entonces ¿qué les falta?.
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Estos mismos estudios determinaron que a estos grandes líderes ejecutivos, les faltaba una mayor felicidad y que sólo desarrollando su inteligencia espiritual lo podrían encontrar para darle sentido a sus vidas. En la actualidad en los países más avanzados la inteligencia espiritual empieza a aparecer en los negocios y son las más prestigiosas universidades Norteamericanas las que han profundizado en este tema, incluso famosos escritores como Peter Senge, entre otros, lo mencionan en sus libros, porque han descubierto que la inteligencia espiritual es mas profunda que la inteligencia emocional y que esto determina la felicidad de las personas. ¿se puede lograr esto? ¿cómo?. Hay una forma. |
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